發布時間：2026-03-13來源：三正集團瀏覽次數：306返回
馬啟新程，萬象更新。3月13日下午，三正集團在塘廈三正半山溫泉酒店隆重召開2026年工作會議暨2025年度先進表彰大會。集團經理級及以上管理人員、2025年度先進集體及先進個人代表共200多人齊聚一堂，總結過往、擘畫未來。
錨定價值航向，擘畫發展新篇
會上，三正集團董事長兼總裁莫浩棠作了題為《堅持守正創新，聚力價值提升，努力開創高質量發展新局面》的工作報告，系統回顧了2025年集團的發展成果，指出了工作中存在的不足，明確了今年發展方向和應對措施。
總裁指出，2025年，是我們集團“三十而立”之年。今年是我們再啟新程、邁向新三十年的起步之年；同時，今年也是國家“十五五”規劃的開局之年。雙重節點交匯，既賦予我們繼往開來的時代使命，也帶來乘勢而上的發展機遇。
立足新起點，總裁明確了2026年集團基本工作思路：繼續堅持“守正創新，穩中求進”和“做好當下，創造未來”的指導思想，以開展“顧客價值提升年”活動為抓手，聚力提升團隊價值、產品價值、服務價值、品牌價值和渠道價值，不斷增強競爭力，提升經營效益和發展后勁。
“開展‘顧客價值提升年’活動，旨在通過增創和提升顧客價值，打造顧客‘非選我們不可’核心競爭力，讓我們真正被顧客所需要。在供大于求的市場環境中，唯有被客戶需要，才能培育真正的依賴度與忠誠度。”總裁指出，無論身處哪個行業、何種身份，一個組織或個人存在的根本底氣，就是“對別人有用”。企業只有創造出別處難以復制的獨特價值，才能贏得顧客優先選擇，才能真正實現自身價值。因此，集團開展“顧客價值提升年”活動，既是為了推動當下經營效益、獲客能力與市場競爭力的快速提升，也是為企業長遠發展積蓄勢能、筑牢護城河
會上，總裁圍繞五大價值提升作出全面部署。總裁強調，“顧客價值提升年”，不是口號，是行動；不只是任務，更是戰略；不但要短期沖刺，更要長期堅守。今年，我們將以團隊價值為根基、產品價值為核心、服務價值為靈魂、品牌價值為引領、渠道價值為通路，五位一體、全域發力，把體驗感做足、把情緒價值做滿、把質價比做強、把數字化做實、把口碑做爆。
劉光金副總裁作了大會總結，要求集團各單位認真領會和貫徹總裁工作報告精神，大力開展“顧客價值提升年”活動，切實把提升團隊價值、產品價值、服務價值、品牌價值和渠道價值各項措施落到實處，全力以赴完成年度經營目標。
致敬先進榜樣，凝聚奮進力量
一份耕耘，一份收獲；一份付出，一份榮光。工作會議結束后，大會進入隆重的表彰環節，對集團2025年度的先進集體和個人進行了隆重表彰，以此致敬每一位奮斗者，凝聚奮進力量。
本次受表彰的共有35個先進集體和119位先進個人，莫永盛助理總裁在會上宣讀了表彰通令，集團領導依次為獲獎者頒發了獎杯與獎金。其中特別向獲得“2025年度人力資源管理創新獎”的塘廈三正半山溫泉酒店獎勵10萬元，向獲得“2025年度經營創新獎”的塘廈三正半山溫泉酒店餐飲部獎勵5萬元，向獲得“2025年度技術革新獎”的三正水務公司獎勵1萬元，對他們在過去一年創新努力和創新成就予以高度褒獎。掌聲一次次響徹會場，既是對先進者的最高肯定，也是對全體同事的激勵與期許。集團號召全體同事向先進學習，以更加昂揚的斗志和務實的作風，為集團的持續健康發展貢獻智慧和力量。
作為先進代表，三正水務公司廠長唐兵、塘廈三正半山溫泉酒店總經理何良斌、三正房地產公司銷售部見習副經理張美麗、集團數字營銷中心主任助理兼運營總監陳鈺怡、海南三正月酒店賓客服務部賓客關系經理張勝琦等分別在會上作了發言，分享了他們過去一年各自動人的奮斗故事。
此外，為表彰先進、激勵后進，集團還對2025年度圓滿完成經營管理指標的單位，給予了觀光考察經費的獎勵，鼓勵各單位再接再厲、再創佳績。
春茗共敘同心，奮楫再啟新程
當晚，集團舉行了盛大的春茗晚宴。全場暖意融融、歡聲笑語，大家共敘情誼、共話發展。
席間，抽獎、互動游戲、搶紅包等環節驚喜不斷、高潮迭起；樟木頭三正半山酒店、橋頭三正半山酒店等企業的同事現場助興，帶來精彩的才藝表演，展現了三正人昂揚向上的精神風貌。
在喜慶熱烈的氣氛中，集團總部及各成員企業管理團隊依次登臺，表達對集團的祝福以及各自對完成新年度工作任務的信心和決心。大家豪情滿懷、激情澎湃，以昂揚的姿態，共同奔赴2026年熱辣滾燙的新征程。
風勁潮涌正當時，揚帆奮進啟新程。2026年，是充滿機遇與挑戰的一年，更是集團聚力顧客價值提升、再創佳績的一年。全體三正同事將以此次大會為新起點，堅守初心、守正創新，深耕顧客價值、勇擔時代使命，以實干踐行承諾，以奮斗書寫華章，共同開創集團高質量發展的新局面！
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